参加新员工入职培训有感

 　　4月11日上午，医院人事部对我们这批新入职员工开展了一个多小时的入职培训，培训内容和思想让大家很受振奋和鼓舞，这充分反映了医院“重视人才、培养人才”的战略方针，而我也很珍惜此次学习机会，认真的聆听、记录了所有课程内容。

　　培训主要讲解了康达的企业历程和文化，并领悟了医院发展的企业愿景，提高了我们在康达工作的热情，同时也坚定了我们服务医院、服务戒毒者的决心。随后，我们了解到医院经过多年的艰苦奋斗所获得的荣誉，并从经营理念、人才理念、价值观、企业宗旨、公司精神和公司准则等几大方面诠释了医院的企业文化，让我们对其产生了深刻的认同感。

　　对康达企业文化有了进一步了解后，我觉得我们必须从自身做起，由点到面，才能凝聚成一股向上的精神力量，托起康达底蕴深厚的企业文化。这种精神和理念是一笔无形的财富，它将激励着我们每一位员工为之不断努力。

　　本次培训让我充分感受到了医院对员工的重视程度，也让我们在未来的工作中端正了心态、提高了信心!俗话说“玉不琢，不成器”，培训不仅帮助我们新员工在短时间内学习到了医院发展的目标和严格的规章制度，更是搭建了我们普通员工的成长之路，为我们成为“有德有才”之人指明了方向。(网络部  何珊)

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